中国女足近期在备战国际赛事的过程中，迎来了新的变化，球队核心后卫吴海燕在接受采访时表示，新任主教练米利西奇为球队带来了更多开放性和沟通空间，尤其注重倾听球员的意见,这一变化被视为中国女足战术和团队建设的重要转折点。
米利西奇的执教理念：开放与包容
自米利西奇接手中国女足以来，他的执教风格备受关注，吴海燕在采访中强调，米利西奇非常注重与球员之间的互动。“他不仅仅是一个下达指令的教练，更是一个愿意倾听和讨论的领导者，训练和比赛中，他会主动询问我们的想法，并据此调整战术。”这种开放式的沟通方式,让球员们感受到了前所未有的参与感。
米利西奇的执教理念的核心是“团队共建”，他认为，现代足球需要更多灵活性和适应性，而球员作为战术的直接执行者，他们的意见至关重要，在最近的训练中，米利西奇针对防守阵型进行了多次调整，每一次都会与后卫线的球员进行深入讨论，吴海燕表示：“这种包容性让球队的战术更加多样化，我们也更愿意在场上发挥创造力。”
战术层面的变化：从固定到灵活
在米利西奇的带领下，中国女足的战术体系发生了显著变化，传统的固定战术逐渐被更具弹性的策略所取代，吴海燕举例说，在进攻时，球队现在更注重整体推进和位置交换，而不是依赖个别球员的个人能力。“教练鼓励我们根据场上情况灵活应变，而不是机械执行预设战术。”
这一变化在近期与澳大利亚女足的热身赛中得到了体现，中国女足在比赛中展现了更多的传球选择和阵型切换，尽管最终比分未能取胜，但球队的整体配合和战术执行力得到了提升，吴海燕认为，这种开放性战术让球员们更加自信：“我们知道自己的意见会被尊重，因此在场上更敢于尝试新东西。”
团队氛围的提升：沟通与信任
除了战术层面的调整，米利西奇还非常注重团队氛围的建设，吴海燕透露，教练定期组织团队会议，让球员们畅所欲言，讨论比赛中的问题和改进方向。“这种沟通不仅仅局限于战术，还包括心理状态和团队合作，教练会认真记录每个人的意见，并在后续训练中加以落实。”
这种沟通方式大大增强了球队的凝聚力，球员们感到自己的声音被听到，从而更加投入训练和比赛，吴海燕表示：“信任是双向的，教练信任我们，我们也会用更好的表现回报他。”这种良性循环为中国女足的长期发展奠定了坚实基础。
对中国女足未来的影响
米利西奇的开放式执教风格，对中国女足的未来发展具有重要意义，这种风格有助于挖掘球员的潜力，年轻球员在开放的环境中更容易成长，而资深球员则可以通过分享经验提升团队整体水平，吴海燕认为,这将为中国女足的新老交替提供良好过渡。
开放性战术和沟通方式能够提升球队的国际竞争力，现代女足运动发展迅速，战术创新和团队协作已成为取胜的关键因素，中国女足在米利西奇的带领下，正逐步适应这一趋势，吴海燕强调：“我们需要更多这样的变化，才能在国际赛场上走得更远。”
面临的挑战与应对
尽管米利西奇的执教带来了积极变化，但中国女足仍面临一些挑战，如何将开放性战术与比赛结果有效结合，以及如何在高压比赛中保持战术纪律，吴海燕表示，球队正在通过高强度训练和模拟比赛来应对这些问题。“教练会让我们在训练中尝试各种可能的情况，从而培养我们的应变能力。”
球员与教练之间的沟通也需要时间磨合，吴海燕坦言，最初有些球员对开放式沟通不太适应，但随着时间的推移，大家逐渐感受到了这种方式的优势。“团队中的每个人都更愿意表达自己的想法，这是一个非常积极的信号。”
中国女足在米利西奇的带领下，正朝着更加开放和包容的方向发展，吴海燕的分享让我们看到了球队内部的变化与进步，从战术灵活性到团队凝聚力，这些变化不仅提升了球队的当前表现,也为长远发展注入了新的活力。
随着国际赛事的临近，中国女足将继续在米利西奇的指导下不断磨合与创新，吴海燕最后表示：“我们相信，通过这种开放性的合作，中国女足能够迎来新的突破。”
